天津雙安勞保橡膠有限公司公開招聘公告

(資料圖片僅供參考)

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

天津雙安勞保橡膠有限公司，成立于一九五六年，是國(guó)內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品行業(yè)集研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)化公司，無論在規(guī)模上還是科研開發(fā)上均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。主要生產(chǎn)制造《雙安牌》、《紅葉牌》系列勞動(dòng)防護(hù)用品，在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上享有良好的聲譽(yù)。

二、 招聘需求

(一)招聘崗位及人數(shù)

1、銷售外勤崗：3 人

2、操作崗：9人

3、技術(shù)研發(fā)崗：4人

4、動(dòng)力設(shè)備管理崗：1人

5、動(dòng)力設(shè)備技術(shù)維修崗：4人

6、質(zhì)量檢驗(yàn)崗(化學(xué)方向)：1人

7、質(zhì)量檢驗(yàn)崗(物理方向)：1人

8、企管辦職員崗：1人

(二)崗位職責(zé)

1、銷售外勤崗：

(1)負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)，可以獨(dú)立拓展市場(chǎng);

(2)能獨(dú)立完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)任務(wù);

(3)按照要求對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行推廣;

(4)與客戶對(duì)接產(chǎn)品銷售的各環(huán)節(jié)問題，做好維護(hù);

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2、操作崗：

(1)按車間統(tǒng)一安排進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng);

(2)對(duì)設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行前檢查;

(3)做到文明生產(chǎn)、按指定區(qū)域安全碼放;

(4)工作完畢關(guān)閉電源和各種氣體、液體的閥門;

(5)做好班后清理打掃;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

3、技術(shù)研發(fā)崗：

(1)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展產(chǎn)品的研發(fā)工作，并做好記錄分析;

(2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量狀況,確保產(chǎn)品符合客戶應(yīng)用要求;

(3)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝文件的編制工作;

(4)負(fù)責(zé)技術(shù)專利、資料等收集及整理工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

4、動(dòng)力設(shè)備管理崗：

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量設(shè)備、大型模具管理過程的各種檔案的建立、存檔工作;

(2)負(fù)責(zé)本部門所涉及各種費(fèi)用與財(cái)務(wù)科對(duì)接，固定資產(chǎn)臺(tái)賬建立、維護(hù)管理工作;

(3)負(fù)責(zé)編制全年周檢計(jì)劃，月度送檢計(jì)劃并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成;

(4)確保能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性;各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性;過程費(fèi)用及時(shí)性和準(zhǔn)確性;能耗指標(biāo)的把控性;相關(guān)證件的有效性;

(5)負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)體系關(guān)于生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量設(shè)備的內(nèi)審與外審工作。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

5、動(dòng)力設(shè)備技術(shù)維修崗：

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,及時(shí)做好問題設(shè)備診斷與維修;

(2)配合相關(guān)部門做好新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;

(3)負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)設(shè)備電器部分的巡檢、維護(hù)與檢修;

(4)負(fù)責(zé)公司日常電力設(shè)施的安裝、布線與保養(yǎng);

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

6、質(zhì)量檢驗(yàn)崗(化學(xué)方向)：

(1)依據(jù)相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)半成品、成品進(jìn)行試驗(yàn)，確定產(chǎn)品各項(xiàng)化學(xué)性能是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

(2)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的日常衛(wèi)生和安全工作負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)試驗(yàn)儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，填寫保養(yǎng)記錄，出現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;

(3)負(fù)責(zé)每日收集各檢驗(yàn)崗的質(zhì)量檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)，統(tǒng)計(jì)各工序的質(zhì)量合格率，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠;

(4)負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的質(zhì)量審核工作;

(5)負(fù)責(zé)原始記錄、報(bào)表、臺(tái)帳的整理、保管;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7、質(zhì)量檢驗(yàn)崗(物理方向)：

(1)依據(jù)相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)半成品、成品進(jìn)行試驗(yàn)，確定產(chǎn)品各項(xiàng)物理性能是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

(2)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的日常衛(wèi)生和安全工作負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)試驗(yàn)儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，填寫保養(yǎng)記錄，出現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;

(3)負(fù)責(zé)每日收集各檢驗(yàn)崗的質(zhì)量檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)，統(tǒng)計(jì)各工序的質(zhì)量合格率，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠;

(4)負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的質(zhì)量審核工作;

(5)負(fù)責(zé)原始記錄、報(bào)表、臺(tái)帳的整理、保管;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8、企管辦職員崗：

(1)負(fù)責(zé)各類表格、數(shù)據(jù)處理及日常文書工作，公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存;

(2)負(fù)責(zé)各類會(huì)議的會(huì)務(wù)及記錄整理工作，傳達(dá)公司會(huì)議決定，督促檢查會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

(3)負(fù)責(zé)辦公車輛的管理工作，嚴(yán)格履行辦事手續(xù)，負(fù)責(zé)公司證照管理，做好各類證照證書的變更、續(xù)展等工作;

(4)協(xié)助企管辦主任做好工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等文件的起草工作;

(5)協(xié)助企管辦主任做好各類評(píng)審的現(xiàn)場(chǎng)迎審工作;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)任職條件

1、銷售外勤崗：

(1)年齡40以下，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先;

(3)能夠適應(yīng)經(jīng)常外地出差，具有獨(dú)立市場(chǎng)溝通能力;

(4)身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)和不良職業(yè)記錄。

2、操作崗：

(1)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)， 吃苦耐勞 ，服從管理;

(3)身體健康，做事仔細(xì);

(4)身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)和不良職業(yè)記錄。

3、技術(shù)研發(fā)崗：

(1)年齡40以下，本科或以上學(xué)歷，塑料、橡膠、高分子、有機(jī)化學(xué)及化工相關(guān)類專業(yè);

(2)具有扎實(shí)的無機(jī)化學(xué)、化工工藝等專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ);

(3)具有化學(xué)產(chǎn)品研發(fā)或?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)和不良職業(yè)記錄。

4、動(dòng)力設(shè)備管理崗：

(1)35歲以下，專業(yè)不限，統(tǒng)計(jì)類、行政管理類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷;

(2)具備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的專業(yè)能力和縝密的邏輯思維能力;

(3)有過機(jī)械設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(4)身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)和不良職業(yè)記錄。

5、動(dòng)力設(shè)備技術(shù)維修崗：

(1)40歲以下，機(jī)電、機(jī)械制造工程等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)有設(shè)備維護(hù)和工廠設(shè)施維護(hù)方面工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉機(jī)械，液壓等相關(guān)設(shè)備的維修及保養(yǎng);

(4)有電工、焊工、鉗工等技能證書;

(5)身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)和不良職業(yè)記錄。

6、質(zhì)量檢驗(yàn)崗(化學(xué)方向)

(1)專業(yè)不限，化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)有質(zhì)量檢驗(yàn)或物理實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)和不良職業(yè)記錄。

7、質(zhì)量檢驗(yàn)崗(物理方向)

(1)專業(yè)不限，物理類專業(yè)優(yōu)先，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)質(zhì)量檢驗(yàn)或物理實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)和不良職業(yè)記錄。

8、企管辦職員崗：

(1)年齡在35歲以下，行政管理類、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷;

(2)有文案功底，有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)和不良職業(yè)記錄。

(四)薪資待遇

根據(jù)公司規(guī)定，按照公司薪酬及績(jī)效管理辦法執(zhí)行。

三、招聘程序

報(bào)名→資格審查→面試→確定擬錄用人選→體檢→確定錄用。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：自2月20日起7日內(nèi)。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員登記表》，連同證件照、戶口本首頁及本人頁、身份證正反面、學(xué)歷證明(學(xué)歷、學(xué)位證書以及相應(yīng)認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)的電子掃描件，以郵件形式發(fā)送指定郵箱liyan1@bcig.cn，郵件格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。

五、資格審查

報(bào)名截止后，公司將對(duì)應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行初步資格審查，資格審核通過人員將通知參加面試，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊通常。

六、相關(guān)說明

1、報(bào)名聯(lián)系人：李艷 聯(lián)系電話：022-27279085

2、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，即取消報(bào)名資格。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)招聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)接聽查收。

附：《應(yīng)聘人員登記表》

標(biāo)簽： 橡膠有限公司