2023天津東疆發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘條件
(一)總經(jīng)理崗位
1.主要職責(zé)
【資料圖】
(1)全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營和管理,組織實(shí)施董事會(huì)決議,定期向董事會(huì)報(bào)告。
(2)根據(jù)董事會(huì)決議,確定并組織實(shí)施公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃。
(3)負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。
(4)圍繞董事會(huì)下達(dá)的利潤和指標(biāo)開展各項(xiàng)工作,編制供應(yīng)鏈公司的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本。
(5)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司財(cái)務(wù)管理、風(fēng)控管理機(jī)制的建設(shè),提高整個(gè)供應(yīng)鏈公司的管理水平和業(yè)務(wù)水平。
(6)根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的企業(yè)經(jīng)營策略,并組織實(shí)施和有效控制。
(7)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。
(8)負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
2.任職條件
(1)40周歲及以下,具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè);
(2)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有良好的履職記錄。
(3)了解供應(yīng)鏈管理、進(jìn)出口貿(mào)易及信息化管理等相關(guān)工作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)具有優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力。
(5)熟悉GMP、EHS、供應(yīng)商管理、采購管理、物流管理、市場營銷、商務(wù)談判等相關(guān)知識(shí);
(6)信譽(yù)操守好,無違法違規(guī)行為,個(gè)人征信記錄良好。
(7)符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
(8)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)突破相關(guān)任職資格。
(二)副總經(jīng)理崗位
1.主要職責(zé)
(1)在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,參與擬定并組織實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案,協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)任務(wù)完成;
(2)協(xié)助總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分管的供應(yīng)鏈風(fēng)控、財(cái)務(wù)管理、行政人事管理工作,抓好內(nèi)部管理體制、風(fēng)控機(jī)制和財(cái)務(wù)管理機(jī)制建設(shè),統(tǒng)籌推動(dòng)供應(yīng)鏈貿(mào)易類業(yè)務(wù)、通關(guān)類業(yè)務(wù);
(3)擬定和完善公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理規(guī)章制度,制定監(jiān)管流程,防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保證公司制度有效執(zhí)行;
(4)協(xié)助總經(jīng)理,負(fù)責(zé)外部溝通協(xié)調(diào),維護(hù)公司公共關(guān)系,為公司建立高效合作機(jī)制,維護(hù)公司良好形象;
(5)完成董事會(huì)和總經(jīng)理交付的其他工作。
2.任職條件
(1)38周歲及以下,具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè);
(2)5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有供應(yīng)鏈風(fēng)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有良好的履職記錄;
(3)了解供應(yīng)鏈管理、進(jìn)出口貿(mào)易及信息化管理等相關(guān)工作,熟悉供應(yīng)鏈公司整體運(yùn)營模式,擁有生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
(5)信譽(yù)操守好,無違法違規(guī)行為,個(gè)人征信記錄良好;
(6)符合任職回避的有關(guān)規(guī)定;
(7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)突破相關(guān)任職資格。
注:總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位任職資格年限計(jì)算時(shí)間均截至2022年12月31日。
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