鼓勵(lì)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為有“共享用工”需求的企業(yè)提供免費(fèi)對(duì)接服務(wù)，按調(diào)劑用工人數(shù)、調(diào)劑時(shí)間等給予 400 元/人的補(bǔ)助，每個(gè)機(jī)構(gòu)每年不超過 30萬元。

(資料圖片僅供參考)

補(bǔ)貼對(duì)象

有合法經(jīng)營資格的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

據(jù)企業(yè)需要，協(xié)助企業(yè)完成共享調(diào)劑用工服務(wù)成功數(shù)量，給予400元/人的 “共享用工”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，每個(gè)機(jī)構(gòu)每年不超過30萬元。

申請(qǐng)條件

1. 在我市依法注冊(cè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，且已在我市人社部門獲得人力資源服務(wù)許可或完成相關(guān)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)備案;

2. 出借企業(yè)和借用企業(yè)均在我市依法注冊(cè)且在我市有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所，不能為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);

3.服務(wù)機(jī)構(gòu)、出借企業(yè)和借用企業(yè)三者的兩兩之間的法定代表人、經(jīng)營者或負(fù)責(zé)人不能為同一人，且三者的兩兩之間不能為母公司與子公司或總公司與分公司的關(guān)系;

4. 每次調(diào)劑對(duì)接用工人數(shù)不少于10人。調(diào)劑時(shí)間在15-90天，同時(shí)不得超過調(diào)劑人員與出借企業(yè)已簽訂勞動(dòng)合同的期限;

5. 調(diào)劑前，每名調(diào)劑人員與出借企業(yè)已簽訂一年以上的勞動(dòng)合同且已在出借企業(yè)連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月;

6. 出借企業(yè)、借用企業(yè)及調(diào)劑人員應(yīng)當(dāng)簽訂人員借用的三方協(xié)議;

7.同一名員工多次參加“共享用工”調(diào)劑的，該員工每個(gè)自然年最多納入服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)“共享用工”就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助名單兩次;

8. “共享用工”期間，調(diào)劑人員須按照人員借用三方協(xié)議在借用企業(yè)正常工作。

申請(qǐng)材料

1.備案登記資料(需在“共享用工”前5個(gè)工作日向借用企業(yè)所在地人社部門提出備案申請(qǐng))

(1)《東莞市“共享用工”對(duì)接服務(wù)備案登記表》;(備案時(shí)，提交紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版的“共享用工”備案登記調(diào)劑人員名單頁面均須加蓋出借企業(yè)公章)

(2)人員借用三方協(xié)議原件和復(fù)印件。(核對(duì)原件后收取復(fù)印件，交還原件)

2.補(bǔ)助申請(qǐng)所需資料

(1)《東莞市“共享用工”就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助申請(qǐng)表》;

(2)調(diào)劑人員“共享用工”期間考勤記錄;(加蓋借用企業(yè)公章)

(3)借用企業(yè)向出借企業(yè)支付員工工資的劃款憑證;

(4)服務(wù)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶復(fù)印件。

申請(qǐng)程序

1.經(jīng)備案的“共享用工”到期后，服務(wù)機(jī)構(gòu)可向借用企業(yè)所在地的鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會(huì)保障分局提出補(bǔ)助申請(qǐng);

2.受理的鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會(huì)保障分局將通過審核的材料提交至市人力資源服務(wù)中心復(fù)審;

3.審核后進(jìn)行公示，公示無異義后將補(bǔ)貼撥付到申請(qǐng)單位在銀行開設(shè)的基本賬戶。

注意事項(xiàng)

1.實(shí)施“共享用工”前，服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少提前5個(gè)工作日向借用企業(yè)所在轄區(qū)的鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會(huì)保障分局提交資料，進(jìn)行備案登記;

2.“共享用工”就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助申請(qǐng)期限為“共享用工”期限結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，逾期不予受理。

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