一、招考職位

招聘社區(qū)發(fā)展辦工作人員1名。

【資料圖】

二、應(yīng)聘條件

1.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

2.男45周歲以下，女40周歲以下，身體健康。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。

4.普通話和粵語(yǔ)流利，能熟悉操作電腦操作。

5.有志于從事街道服務(wù)管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)、溝通能力和全面履行崗位職責(zé)能力。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式：采用發(fā)送郵件方式進(jìn)行。

2.報(bào)名郵箱：2516882564@qq.com

3.報(bào)名時(shí)間：2023年1月11日～1月17日。

4.聯(lián)系人：曾先生，聯(lián)系電話：83189559。

5.報(bào)名要求

應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上下載《珠光街公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名及資格審查表》填寫(xiě)，并將表格電子版連同身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等資料掃描件、近期生活彩照和大一寸照片電子版各一張，發(fā)送到報(bào)名郵箱2516882564@qq.com。

四、考試辦法

考試形式采用筆試、面試。按照筆試成績(jī)1：3的比例從高到低確定面試人數(shù)，面試后綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的3倍，則直接進(jìn)入面試。根據(jù)筆試、面試后綜合成績(jī)高低按1：1比例確定考生(由用人單位在5個(gè)工作日內(nèi)電話通知擬錄用人員)參加體檢(體檢費(fèi)用自理)。考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢與政審

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者，將按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)人選。

六、聘用及工資待遇

(一)公布招聘結(jié)果

街道根據(jù)考試、體檢的情況，確定聘用人員名單，電話通知擬錄用人員。應(yīng)聘人員對(duì)招聘結(jié)果有異議的，可以在5個(gè)工作日內(nèi)實(shí)名書(shū)面向珠光街監(jiān)察室申請(qǐng)復(fù)核。

(二)用工手續(xù)

對(duì)聘用人員辦理有關(guān)勞動(dòng)用工手續(xù)，實(shí)行一個(gè)月的試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的，履行勞動(dòng)合同;考核不勝任的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)工資

按照街輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，依法購(gòu)買(mǎi)”五險(xiǎn)一金”

附件：珠光街公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名及資格審查表.docx（點(diǎn)擊下載）

標(biāo)簽： 廣州市越秀區(qū) 輔助人員 事業(yè)單位