(資料圖片僅供參考)

【補貼標(biāo)準(zhǔn)】

每人每月參照同條件事業(yè)單位工作人員工資水平(包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分)給予補貼。

同一人員同一補貼申領(lǐng)期限，本項補貼與其他崗位補貼不得疊加享受。本項補貼與高校畢業(yè)生基層崗位補貼、基層就業(yè)補貼不得疊加享受。

【實施程序】

崗位所在市級人力資源社會保障部門原則上在核扣相應(yīng)費用后（含社保費、公積金、個稅、工會費等項目），按月將應(yīng)收工資發(fā)放給補貼對象本人。

崗位所在區(qū)人力資源社會保障部門原則上按月向用人單位撥付補貼資金，用人單位在核扣相應(yīng)費用后（含社保費、公積金、個稅、工會費等項目），再將應(yīng)收工資發(fā)放給補貼對象本人。有其他情況的區(qū)，也可由用人單位按每年一次向崗位所在區(qū)人力資源社會保障部門提出申請，用人單位在核扣相應(yīng)費用后，按月將應(yīng)收工資發(fā)放給補貼對象本人。服務(wù)期滿后的經(jīng)濟補償金可在就業(yè)補助資金中列支。

標(biāo)簽：